În vacanța de vară, românii sunt preocupați să își caute joburi, nu concedii

Un raport realizat de platforma de recrutare BestJobs, arată că, deși luna iulie este o perioadă în care cei mai mulți angajați își iau concediu, românii au continuat să aplice la joburi într-un număr mai mare decât în perioadele anterioare.

În goana românilor după locurile de muncă, companiile au înregistrat cu 18% mai multe aplicări la joburi în luna iulie și cu peste 5% mai multe aplicări față de aceeași perioadă a anului trecut.

Astfel, în luna iulie, candidații au aplicat în număr mare la joburile din domeniul Financiar-Contabilitate ( peste 20.000 de aplicări), Inginerie ( peste 15.000 de aplicări), Transport (peste 14.000 de aplicări), Resurse Umane (peste 13.000 de aplicări), Medical & Pharma (peste 12.000 de aplicări) şi Vânzări, cu peste 10.000 de aplicări.

În raportul platformei de recrutare se mai arată că, top trei joburi vedetă în luna iulie au atras aproape 900 de clienți fiecare, mai exact : BCR – Partener Clienţi Retail, BCR- Partener Servicii Clienţi şi Dova Capital – Reprezentant vânzări. Totodată, două luni la rând, sectorul bancar a atras cei mai mullți candidați, cu peste 9000 de aplicați în luna iulie, în creștere cu 39% față de luna anterioară.

Topul companiilor cu cele mai multe aplicări este condus şi în luna iulie de către Enel (2.779 aplicări), Raiffeisen Bank (2.322 aplicări), Oracle (2.051 aplicări), BCR (1.897 aplicări), Continental Automotive Group (1.814 aplicări), Regina Maria (1.774 aplicări), First Bank (1.754 aplicări), Alpha Bank (1.732 aplicări), Banca Transilvania (1.543 aplicări) şi Allianz Technology (1.506 aplicări).

Specialiștii îi condamnă pe români pentru alegerea făcută și îi sfătuiesc pe aceștia să nu renunțe la vacanță în favoarea jobului, deoarece, potrivit unui studiu realizat de cercetătorii britanici, angajații care muncesc fără pauză nu vor mai da randament, iar stresul, presiunea și oboseala vor pune amprenta asupra lor.