Angajatorii caută IT-iști, contabili și oameni de vânzări. Care sunt ofertele salariale în funcție de experiență

Cele mai multe locuri de muncă disponibile în Bucureşti sunt în domeniile IT, contabilitate şi vânzări. Alte domenii care se confruntă cu o criză de personal sunt: financiar-bancar, inginerie, resurse umane și marketing.

Angajatorii din Bucureşti oferă salarii care încep de la 400 de euro net pe lună (aproximativ 1.900 de lei net) pentru tinerii fără experienţă şi pot ajunge la 1.500 de euro (7.100 de lei net) pentru candidaţii seniori din vân­zări şi contabilitate sau chiar peste 2.000 de euro net (peste 9.500 de lei net) pentru seniorii din sectorul IT, arată datele centralizate de compania de consultanță în resurse umane Catalyst Solutions, citate de ZF.

Studenţii sau proaspăt ab­sol­venţii care se înscriu în programe de internship primesc mai puțin. Sumele variază, de regulă, între 300 şi 400 de euro (1.400 – 1.900 de lei net pe lună), mai arată datele strânse de Catalyst Solutions, care administrează portalul de recru­tare Hipo.ro. Dacă în trecut nivelul salarial era foarte rar trecut în anunțurile de angajare, angajatorii s-au văzut nevoiți să folosească această practică deoarece, în ultima vreme, deficitul de personal s-a adâncit, iar nu­mă­rul de locuri libere din companii a crescut.

Weekend-ul acesta, la Sala Palatului din Bucuresti a avut loc târgul de joburi Angajatori de Top. Peste 130 de companii au pus la bătaie în jur de 6000 de joburi la nivel național în Inginerie, IT&C, vânzări, Servicii & BPO, Resurse Umane, Comunicare & Marketing.